Digitale Transformation mit Künstlicher Intelligenz – Kompetenzen für die Sozialwirtschaft

Künstliche Intelligenz ist mehr als Technologie – sie eröffnet neue Möglichkeiten für Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Unser Zertifikatsprogramm bieten wir gemeinsam mit vediso an, dem Verband für Digitalisierung in der Sozialwirtschaft. Es qualifiziert Fach- und Führungskräfte, die digitale Veränderungsprozesse verantwortungsvoll gestalten, Chancen nutzen und ethische Herausforderungen meistern wollen.

Das Studienangebot verbindet theoretische Grundlagen der Organisationsentwicklung mit praxisnahen, projektorientierten Anwendungen von KI. Die Module sind eng mit Ihrer Berufspraxis verknüpft und ermöglichen, Gelerntes direkt in Ihrem Arbeitsfeld umzusetzen.

Worum geht’s?

DTKI01: Digitale Transformation und KI-gestützte Organisationsentwicklung

• Analyse und Gestaltung digitaler Transformationsprozesse in Organisationen
• Einsatz von KI-gestützten Analyse- und Entscheidungsinstrumenten
• Projektorientierte Organisations- und Personalentwicklung
• Change-Management, Kommunikation und Partizipation
• Ethische und nachhaltige Gestaltung digitaler Prozesse
• Entwicklung von Innovationsprojekten mit realem Praxisbezug

DTKI02: Künstliche Intelligenz in der Sozialwirtschaft

• Grundlagen & Einordnung von KI: zentrale Konzepte, Funktionsweisen und aktuelle Entwicklungen verstehen – speziell mit Blick auf die Sozialwirtschaft.
• Praxisnahe Anwendungsfelder & Use-Cases: Chancen, Grenzen und konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI in Sozial- und Gesundheitsorganisationen erkennen und bewerten.
• Ethische, rechtliche & datenschutzkonforme Umsetzung: ethische Leitlinien, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Datenschutz und Datensicherheit im KI-Einsatz reflektieren und übertragen.
• KI-Integration in Organisationen: KI-Readiness einschätzen, Governance/Strukturen mitdenken und erste Schritte für Strategie sowie Planung von KI-Projekten skizzieren.

Was Sie erwartet

• Transferstarkes, praxisorientiertes Lernen auf Masterniveau
• Projektarbeit mit unmittelbarem Bezug zu Ihrer Organisation
• Persönlichkeitsentwicklung und ethische Reflexion
• Akademische Qualifizierung – anschlussfähig an den Master Organisationsentwicklung (M.A.)
• Flexible Module, die sich als Microcredentials (MC) oder Certificate of Advanced Studies (CAS) anrechnen lassen

Zwei Module – einzeln oder zusammen buchbar (Wintersemester 2026/27)

• DTKI01: Digitale Transformation und KI-gestützte Organisationsentwicklung
• DTKI02: Künstliche Intelligenz in der Sozialwirtschaft